नई दिल्लीः केंद्र सरकार (Central Employee) अब जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों (Central Employee) और पेंशनर्स को बड़ी सौगात देने की तैयारी में जुटी है. सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों के डीए में 3 फीसदी का इजाफा किया था, जिसके बाद यह 53 प्रतिशत हो गया था. सरकार ने यह बढ़ोतरी 1 जुलाई से 31 दिसंबर 2024 तक क लिए की है. अब उम्मीद की जा रही है कि सरकार 53 फीसदी डीए को कर्मचारियों की सैलरी से मर्ज कर सककती है.
अगर ऐसा हुआ तो बेसिक सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिलेगा. इसका फायदा कई लाख कर्मचारियों (Employee) को देखने को को मिलेगा. दूसरी तरफ 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन की भी सुगबुगाहट दिख रही है. हालांकि, आधिकारिक रूप से अभी सरकार ने कुछ नहीं कहा है.
साल 2004 में भी किया था मर्ज
इससे पहले साल 2004 में जब डीए ने 50 फीसदी के आंकड़े को पार कर लिया था तो उसे बेसिक सैलरी (Besik Salary) में मर्ज कर दिया गया था. वैसे सरकार अभी तक कहती रही कि 50 फीसदी के आंकडे को पार करने के बाद भी बेसिक सैलरी (Besik salary) में डीए को नहीं जोड़ा जाएगा.वहीं, छठे वेतन आयोग के मुताबिक, बेसिक सैलरी के डीए के 50 फीसदी आंकड़े को परा करने के बाद भी मर्ज नहीं करने की जरूरत है. इसलिए 53 फीसदी डीए बेसिक सैलरी में मर्ज होगा या नहीं, यह बड़ा सवाल बना हुआ है. तस्वीर साफ नहीं है.
डीए में अगला इजाफा कब होगा?
मोदी सरकार (Modi Government) ने कुछ दिन पहले ही कर्मचारियों के डीए में 3 फीसदी की बढ़ोतरी का ऐलान किया था. यह बढ़कर 53 फीसदी हो गया था. हालांकि, इससे पहले कर्मचारियों को 50 फीसदी डीए का लाभ मिल रहा था. अब अगले डीए की सौगात होली पर मिलने की संभावना जताई जा रही है. इस बार डीए में 4 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. डीए की दरें वैसे भी 1 जनवरी और एक जुलाई से प्रभावित मानी जाती हैं.
8वें वेतन आयोग का इंतजार
केंद्रीय कर्मचारियों (Central employee) को अब बड़ी ही बेसब्री से 8वें वेतन आयोग के गठन (8th pay commission) का इंतजार है. सभी के मन में सवाल उठ रहा है कि सरकार 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का गठन कब करेगी. अगर इसका गठन किया गया तो इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है. हालांकि, सरकार के पास अभी 8वें वेतन आयोग के गठन का कोई प्लान नजर नहीं आता.