8th Pay Commission: केंद्र सरकार (Central Government) अब केंद्रीय कर्मचारियों (Central employee) को बड़ी सौगात देने पर विचार कर रही है. माना जा रहा है कि सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन पर फैसला ले सकती है. अगर 8वें वेतन आयोग का गठन (8th Pay Commission) किया गया तो फिर किस्मत चमकने वाली है. इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी देखने को मिलेगी. मोदी सरकार की तरफ से आधिकारिक रूप से तो 8वें वेतन पर कुछ नहीं कहा है, लेकिन मीडिया की खबरों में इस तरह का दावा किया जा रहा है.
जानिए कब होगी 8वें वेतन आयोग का ऐलान?
सरकार की तरफ से जल्द ही अब 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की जा सकती है. इससे करीब एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों को लाभ मिलने. कुछ मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो अब देश के आर्थिक हालात में सुधार आ रहा है. ऐसी स्थिति में कर्मचारियों के लिए बड़े कदम उठाने की चर्चा चल रही है. माना जा रहा है कि बड़ा तोहफा मिलने की तैयारी चल रही है. इससे कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा देखने को मिल सकता है.
सैलरी में होगी कितनी बढ़ोतरी?
8वें वेतन आयोग के लागू होते ही न्यूनतम सैलरी में बंपर बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. माना जा रहा है कि न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो जाएगी, जो किसी बड़े तोहफे की तरह होगी. इस हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी में 16560 रुपये की बढ़ोतरी की जानी तय मानी जा रही है.
इसके अलावा न्यूनतम पेंशन भी 9,000 रुपये से बढ़कर 17,280 रुपये तक होने की संभावना जताई गई है. दूसरी तरफ अगर अब सरकार की 8वें वेतन आयोग का गठन किया तो इसे 1 जनवरी 2026 तक लागू किया जा सकता है.
खत्म होने वाला है सातवें वेतन आयोग का समय
7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के खत्म होने का समय अब नजदीक आ रहा है. इसका गठन साल 2014 की फरवरी महीने में किया गया था. सरकार ने 1 जनवरी 2016 को 7वां वेतन आयोग लागू कर दिया था. इसकी अवधि अब साल 2025 दिसंबर में आयोग का समय समाप्त हो रहा है.
जानकारी के लिए बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों (Central employee) को अब 53 फीसदी डीए का फायदा मिल रहा है. सरकार ने कुछ दिन पहले ही 3 फीसदी डीए में बढ़ोतरी करने का का ऐलान किया गया था. इसकी दरें 1 जुलाई 2024 से लागू की गई हैं.